苏州站安检员上班时间玩游戏被开除,苏州站安检员因上班时间玩游戏被开除，引发行业关注

苏州站安检员因上班时间玩游戏被开除，引发行业关注

随着城市轨道交通的快速发展，安检员作为保障乘客安全的重要一环，其工作态度和职业素养备受关注。近日，苏州站一名安检员因上班时间玩游戏被开除，这一事件在行业内引起了广泛关注。

事件回顾：安检员上班时间玩游戏

据了解，该安检员在上班期间，利用工作间隙在安检设备旁玩游戏。这一行为被监控设备捕捉到，随后被上级发现。根据相关规定，安检员在上班时间应全神贯注地履行职责，确保乘客安全。该安检员的行为严重违反了工作纪律，给乘客安全带来了潜在风险。

公司处理：严肃处理，开除违纪员工

事件发生后，苏州站立即对涉事安检员进行了调查。经核实，该员工确实存在上班时间玩游戏的行为。根据公司规章制度，对违纪员工进行了严肃处理，决定予以开除。此举旨在维护公司形象，确保乘客安全。

行业影响：加强安检员管理，提升服务质量

该事件的发生，不仅对涉事员工本人产生了严重影响，也引发了行业内对安检员管理的关注。业内人士指出，安检员作为轨道交通安全的重要保障，其工作态度直接关系到乘客的生命安全。因此，加强安检员管理，提升服务质量，是轨道交通行业亟待解决的问题。

安检员职责：确保乘客安全，维护秩序

安检员的主要职责是确保乘客安全，维护轨道交通秩序。他们需要严格执行安检程序，对乘客携带的物品进行仔细检查，防止危险品进入轨道交通。在实际工作中，部分安检员由于工作压力大、待遇较低等原因，导致工作态度不端正，甚至出现违纪行为。

解决方案：提高待遇，加强培训

针对安检员管理问题，业内人士提出以下解决方案：

提高安检员待遇，确保其基本生活需求得到满足。

加强安检员培训，提高其业务水平和职业素养。

建立健全考核机制，对安检员进行定期考核，确保其工作质量。

加强监督检查，对违纪行为进行严肃处理。

苏州站安检员因上班时间玩游戏被开除的事件，再次提醒我们，安全无小事，安检员责任重大。只有加强安检员管理，提升服务质量，才能确保乘客安全，维护轨道交通秩序。希望相关部门能够重视安检员队伍建设，为乘客提供更加安全、舒适的出行环境。